金控新聞
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按照省委、省財政廳有關要求部署,日前,省金控集團召開深化能力作風建設工作會議,主要任務是深入貫徹落實全省深化能力作風建設工作會議精神,組織動員集團廣大干部職工提能力、轉作風、抓落實,推動習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央、省委省政府決策部署在集團落地見效,為推進集團高質量發展提供堅強保證。集團黨委書記、董事長于宏出席會議并講話,集團黨委副書記柳柏春主持會議,集團領導班子成員、集團本部全體黨員干部及所屬公司班子成員參加會議。
于宏指出,今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是我省振興發展和現代化強省建設的關鍵之年。省委著眼鞏固深化能力作風建設成果,決定開展“工作落實年”活動,意義重大、正當其時。我們要切實增強開展好“工作落實年”活動的責任感、使命感、緊迫感,扎實推動集團能力作風建設常態長效、走深走實。集團開展“工作落實年”活動,是深入貫徹落實黨的二十大精神和省委決策部署的具體行動,是推動龍江振興發展和現代化強省建設的有力舉措,是推進集團高質量發展的現實需要。能力作風建設沒有終點、永遠在路上。集團成立以來,始終持續用力推進集團黨的建設,廣大干部職工的戰斗力、凝聚力、執行力不斷增強,但與省委推動能力作風建設的各項標準要求相比,在理論知識運用、優良作風錘煉、專業能力提升、嚴守紀律規矩等方面,仍然存在很多差距和不足。集團各級黨組織要全面提升思想認識,以開展“工作落實年”活動為牽動,下大氣力解決好能力作風特別是工作落實方面存在的突出問題,持續打造忠誠干凈擔當的干部職工隊伍,為推進集團事業發展提供堅強有力的組織保障。
于宏強調,全省深化能力作風建設工作會議就有關工作進行了全面部署,為我們推動活動開展提供了指導和遵循。要緊密結合集團實際,認真對照全省活動的目標任務,準確把握、深刻領會、抓好落實。要大力推動解放思想,眼睛向外學案例,眼睛向內找問題,眼睛向前建機制,結合實際辦實事;要全面促進能力素質提升,強化理論武裝,強化專業培訓,強化調查研究,強化實踐鍛煉;要深化工作作風改進,深入查改問題,深入攻堅破難;要深化“四個體系”建設,在健全機制上再加力,在全面運用上再加力,在監督問責上再加力,持續開展不良作風整治,著力糾治“庸懶散慢浮”問題。嚴肅執紀問責,對能力作風問題始終保持高壓態勢。
于宏指出,深化能力作風建設、開展“工作落實年”活動是省委作出的重大決策部署,我們必須加強領導、壓實責任,精心組織實施,抓好工作落實。要強化組織領導,堅持以上率下,做到上下貫通;要完善工作機制,加強工作調度,強化宣傳引導,堅持統籌兼顧。把“工作落實年”活動與即將在全黨開展的主題教育結合起來,加強組織統籌、工作統籌、機構統籌,系統謀劃設計、推動互促互進;要強化督導考評,加強督導檢查,加強考核評價,加強追責問責。
柳柏春就集團全面抓好貫徹落實能力作風建設工作提出要求。他強調,集團各二級公司和各部門,要緊密結合本次會議精神,做好工作安排部署。要組織動員集團廣大干部職工全面提高政治站位、全面提升思想認識、全面提振精神狀態,把工作落實年作為推動集團改革發展全局的一項重要基礎性工作來抓,研究制定有效工作舉措。要按照集團整體活動安排,全面履職盡責、真抓實干,以能力作風建設為牽動,推動集團各項工作取得明顯進步、明顯提升,確保“工作落實年”各項要求部署在集團落地生根、見到實效。